Rosicサイトの【コラム-人事とIT】に新しいコラムを掲載しました。

長年人材マネジメントシステムの現場に関わり続けている立場から、

■システムを選ぶ際に、見た目や使い易さにこだわったのに、
現場で使われなくなってしまったのはなぜか？

■システムを使って何をしたらいいのかわからない、と
現場が感じてしまうのはなぜか？

■「何のためのシステムなのか」「どういうメリットがあるのか」を
現場に理解してもらうためには？

■会社としての人材・タレントマネジメントの質を上げていくためには
　どうしたらいいのか？

といった話を、実際に多くの人事の方々を支援した経験に基づいて、
具体的にお伝えしています。

人材・タレントマネジメントシステムが現場で活用されていないと感じている方、
また導入をご検討されている方も、是非ご一読ください。

◆コラム◆
「現場で使われないタレントマネジメントシステム」から考える。人材・タレントマネジメントシステムは、誰が使うシステムなのか。