各社の状況に応じたRosic統合人材情報システムの活用方法をご紹介します
活用ケース①人的データを統合的に管理する「基幹人事システム」
活用ケース②「グループ共通基幹人事システム」+「タレントマネジメントシステム」として導入
活用ケース③「人的データ」 と 「経営数値データ」 を繋ぐ高度な可視化システムとして導入
戦略的人事にITを活かす
人材・組織システム研究室
インフォテクノスコンサルティングコーポレートサイト