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ワークプロセスマネジメント(WPM)

ワークプロセスマネジメント(WPM)

  • 部門人事担当者が、部内異動、契約社員入社などの情報を申請することができます。
  • 複数対象者の情報をまとめて一括申請することができます。
  • 支店や店舗などの各拠点採用時に、社員番号の採番制御が可能です。
  • 申請項目は、発令事由ごとに複数マスタの項目を自由に組合せることができ、一括で申請することが可能です。
活用場面
  • 評価全般(目標管理/人事考課など)

  • 人事では把握が難しい本人情報の収集(保有スキル/職務・プロジェクト履歴など)

  • 社員の意思情報の収集(自己申告/社員アンケートなど)

  • 各種社員情報の収集 など

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