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Rosic 人材マネジメントシステム

Rosic 人材マネジメントシステム

Rosic 人材マネジメントシステムは、「人材マネジメント」支援に特化して進化し続けるシステムです。経営・人事戦略の実現、効果的な施策設定をサポートします。

主な機能
人材データ照会 従業員に関する様々な履歴情報を確実に一元化し、わかり易く参照できます。
各種帳票・レポート出力 蓄積したデータを、自社に合った形で、グラフ・帳票・リストに出力できます。
データ一括
インポート/エクスポート
Excel/CSVから簡易・確実にデータを取り込み、同様に出力することができます。
外部連携 他システムからのデータ取り込み、データ渡しをサポートします。
階層図・人材マップ 写真、人員カウント、基本情報、スキル情報など、必要に応じた情報を入れた組織図を作成できます。
キャリア分析・比較 積み上げてきた様々なキャリアやスキルを、年表形式で可視化できます。
キャリアモデル管理 キャリアディベロップメントプラン(CDP)や育成計画を個人に割り当て、計画と実態の比較ができます。
指標レーダーチャート スキルや評価、行動特性など様々な指標を自在にレーダーチャートに変換して可視化できます。
ワークボード 検索結果リストから選択した候補者を、カード形式に表示して候補者同士の比較や絞り込みを行うことができます。
人員構成分析 独自項目も含めた様々なデータに対して、「年齢」「勤続年数」による集計や、任意の項目を切り口に用いて1軸・2軸分析を行うことができます。
異動シミュレーション(標準) 組織改編・人事異動のシミュレーションを複数パターン同時に進め、最終決定したパターンをマスタに直接反映させることができます。
セキュリティ管理 機密性の高い人材データの有効な活用を支える、きめの細かい権限管理をすることができます。
Rosicデータマネジメントプラットフォ… Rosic Analytics ポートフ…
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