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既存の枠組みを大きく超えて『経営に資する人事』を支援する

既存の枠組みを大きく超えて
『経営に資する人事』を支援する 日経ムック まるわかり!HRテクノロジー
(日本経済新聞出版社)

資料の概要

「経営に資する」ために不足していたデータとは?
徹底した一元化で「組織×仕事×人材」を可視化するのが鍵

資料の内容とご説明

日経ムック まるわかり!HRテクノロジー(日本経済新聞出版社)に、
弊社の取締役兼プロダクト事業統括、斉藤由美のインタビュー記事が掲載されました。
長年、多くの企業の人事戦略に深く関わり、経営者が必要とするシステムの提案、構築に携わっていくなかで、改めて感じた、「経営に資する」とはどのようなことなのか、そして、「経営に資する人事」を支援するため、これからのシステムに必要なデータとは何か、について語っています。

さらに、高度な分析・シミュレーション機能を提供してきたRosic人材マネジメントシステムの新バージョン(ver.4)の目指す方向がわかる内容になっています。是非ご一読ください。

記事概要

既存の枠組みを大きく超えて 「経営に資する人事」を支援する

  • ・「経営に資する」ために不足していたデータとは
  • ・徹底した一元化を実現し「組織×仕事×人材」の可視化
  • ・ビジネス成功を視野に入れた真の「適材適所」を目指す

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