ABOUT Rosicについて

Rosicが選ばれる理由・
力を発揮しにくいケース

Rosicが選ばれる理由・
力を発揮しにくいケース

Rosicが選ばれる理由・使い続けられる理由
  • システムに対する理解が深く、考え方が堅実である。
    ~最新技術を理解したうえで、最適な技術とサポートの選択。
  • 「基本パッケージ」「オプション」「開発」の絶妙な線引きができている。
    ~パッケージをベースに「やりたい」を確実に「実現する」システム構成。
  • ユーザーとの関わりから学んだことをベースに着実に拡張している。
    ~真に使える新機能の継続的な開発、提供実績。
  • 導入コンサルタント・サポートチームの質が高い。
    ~個々のユーザーを最大公約数的には扱わない、丁寧な対応。
  • 設計開発経験が豊富で、質が高い。
    ~長年、多くの受託開発の経験を活かした、提案力・設計開発力。
Rosicが力を発揮しにくいケース
  • システム導入に手間をかけたくない。
  • 決まったコンテンツを提供してほしい。
  • 一般的な解決策を提示してほしい。

と希望されるユーザー様に、Rosic人材マネジメントシステムは力を発揮しにくいと感じています。

Rosicの開発者、導入・サポートコンサルタントは、人材や組織のデータを縦横無尽に使いこなすためのシステム構築は、決して簡単ではないと考えています。
また、必要なコンテンツ、課題、その解決方法は、戦略的な世界に入っていけばいくほど、各社固有の要件が出てくるため、コンテンツや解決策をシステムとして固定してしまうことは、ユーザーの思考や活動を狭めてしまうと認識しています。

そうした視点で、Rosic人材マネジメントシステムをご検討いただければ幸いです。

Rosicストーリー Rosic企画・開発におけるこだわり
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